Desarrollo de líderes para empresas

De Jefe a Líder: Potencia el liderazgo en tu empresa

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M² Coaching ​

Flexible

presencial, virtual o híbrida

Duración

Talleres extendidos de 7 meses

Personalizado

Enfoque práctico y personalizado

De qué se trata

El éxito de una organización depende de sus líderes. En M² Coaching, diseñamos el programa «De Jefe a Líder» para que tus mandos medios desarrollen competencias clave, mejoren la gestión de sus equipos y se conviertan en verdaderos referentes dentro de la empresa.

A través de un enfoque práctico y personalizado, trabajamos en habilidades esenciales como la comunicación efectiva, toma de decisiones estratégicas, resolución de conflictos y liderazgo adaptativo. Nuestro método combina teoría, ejercicios prácticos y sesiones de coaching individual para garantizar cambios reales y sostenibles.

¿Qué beneficios obtiene tu empresa?

  • Equipos más cohesionados, motivados y eficientes.
  • Reducción de conflictos internos y mejora en la comunicación.
  • Líderes preparados para afrontar desafíos y gestionar cambios con éxito.

Duración y Modalidad

Duración del programa: 7 meses

  • 13 instancias grupales, quincenales y sincrónicas, de 90 minutos cada una.
  • 6 instancias individuales de acompañamiento.
  • 90 minutos semanales asincrónicas de prácticas, lecturas y tareas.

– Modalidad: presencial, virtual o híbrida a definir en conjunto

– Durante todo el desarrollo del taller, ambas estaremos disponibles por las distintas vías de comunicación.

Historias de éxito

Eilen Unruh Área de Personas y Organización de Mawdy

Agustina Gravier Area de recursos humanos de MSL Group
 

Quienes somos

En M² Coaching, somos tu aliado estratégico en el desarrollo del liderazgo. Potenciamos las competencias clave que tus líderes necesitan para alcanzar objetivos de manera sostenible, fortaleciendo la colaboración y el compromiso de sus equipos. Nuestra experiencia y conocimiento nos avalan, mientras que nuestros valores – confianza, responsabilidad, cercanía y acción – nos guían en cada proceso de transformación.

Un liderazgo sólido no solo impacta en el desempeño individual, sino que transforma la cultura organizacional. Cuando los líderes crecen, la empresa evoluciona, impulsando un ambiente de trabajo más productivo, colaborativo y alineado con los objetivos estratégicos.


Tel: 091 403 357
Mail: consultas@margotmoralescoach.com