Cómo puedo ayudarte

Imaginate encontrar cuál es tu propósito en la vida, lograr de una vez eso que te has propuesto tantas veces pero que, por una u otra razón, siempre queda a mitad de camino. Poder tener las conversaciones pendientes que no te dejan pasar a una nueva etapa. Lograr derribar los “no puedo”, “no sé”, “esto no es para mi”.
Te ofrezco un espacio cuidado, de escucha atenta y de entrega absoluta, desde donde generar preguntas poderosas que te lleven a tu propio “darte cuenta”. Te invito a animarte a mirarte con nuevos ojos, desde donde construir la realidad que deseas.

Te ofrezco construir juntos el equipo deseado y ponerlo a andar. Poder identificarse como equipo, definir sus metas, y trazar el camino que los llevará a las mismas, cuidando el sentir, pensar y hacer de cada una de las personas que lo conforman. Todo equipo tiene su propio lenguaje, emocionalidad y corporalidad, los cuales tienen que tener un lugar de expresión tan necesario como el resultado y la eficiencia que se desea lograr.

Las organizaciones son un conjunto de personas que persiguen un fin común. Te propongo una mirada integradora de lo que sucede dentro de ellas, y de acuerdo a la cultura de la empresa, de su negocio y de lo que se desee lograr, crear la estructura, las políticas y los procedimientos relativos a la gestión humana más adecuados. No hay recetas, pero sí hay magia si logramos que todas las personas visualicen el fin común y se sientan motivados para lograrlo. Hoy, en un mundo muy desafiante, donde los cambios son permanentes, la acción de cada persona cuenta mucho. Te ofrezco acompañarte desde mi experiencia en lograr que las cosas sucedan.

“El coaching ontológico es un campo del saber que busca acompañar procesos transformacionales en otros desde una coherencia ontológica (cuerpo, emoción y lenguaje). La manera que habitamos el mundo, las acciones que tomamos o no tomamos, están enraizadas en nuestro particular modo del cómo percibimos o interpretamos a nuestro entorno, a quienes nos rodean y por sobre todo, a nosotros mismos. A su vez, estas percepciones se basan en nuestras creencias y valores, en las conversaciones que tenemos, en las emociones que experimentamos, en nuestra corporalidad y en las diversas redes en las que participamos”. (Newfield Network).
Es una manera de aprender, incluyendo el alma y el mundo de las emociones en el aprendizaje. (Julio Olalla, Director Newfield Network)
“Ser coach es generar un espacio para que el otro se atreva a dejar sus certezas” Paz Zagal, Newfield Network

Es un espacio confidencial, cuidado, donde se desarrolla una conversación entre el coach y el coachee. El coach, a través de preguntas, acompaña al coachee a reflexionar sobre una circunstancia dada y a “darse cuenta” de las limitantes que le impiden en este momento determinado lograr el objetivo deseado, potenciando sus fortalezas. El coachee debe de encontrar sus propias respuestas a partir de las preguntas disparadoras del coach.

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